Leid jouw leven zoals jij ten diepste bent.
Vormgeven aan een prachtige toekomst,
voor zowel jezelf als de samenleving.

In-company Young Professionals

Young Professionals de beste versie van zichzelf laten worden. Daar begeleiden we jouw organisatie bij. We bieden in-company programma’s gericht op authentiek leiderschap.

Potentieel talent optimaal inzetten

Van Young Professionals binnen je organisatie mag je verwachten dat ze door hun frisse energie van meerwaarde zijn. Dat ze rendement opleveren voor je organisatie en daarmee voor je klanten. Targets voor je organisatie realiseren zonder zelf op te branden. Lukt dat ook?

Hoge verwachtingen maar dan .....

Voor welke Young Professional relevant?

  • Young Professionals verdwijnen in de ‘oude’ organisatiecultuur.
  • Veel stress en burn-out klachten onder Young Professionals.
  • Een kloof tussen de Young Professionals en de ‘oude garde’.
  • Young Professionals die snel doorhoppen naar de volgende baan.
  • Young Professionals zijn vaak nog onzeker in hun eerste baan. Ze worden onzichtbaar in de organisatie en/of ze vragen juist voortdurend om bevestiging.

Beperkte tijd beschikbaar voor begeleiding young professionals

Authentiek Leiderschap in-company programma’s

Wij bieden in-company programma’s Authentiek Leiderschap. Programma’s op maat door meerdere bouwstenen en voor meerdere niveaus.

In-company programma: Vitale persoonlijkheid

In-company programma: Persoonlijk Authentiek Leiderschap

In-company programma: Dienend Authentiek Leiderschap

 

 

Authentiek Leiderschap assessment, coaching en innovatie teams

Naast in-company programma’s kun je ook kiezen voor:

Coaching van Young Professionals

Assessment van Young Professionals

Innovatie teams van Young Professionals

Korte termijn effecten voor je organisatie:

  • Daling ziekteverzuim door stressgerelateerde klachten
  • Young Professionals laten meer frisse ideeën horen.
  • Young Professionals nemen meer initiatief
  • Young Professionals dragen positief bij aan een fijnere werksfeer
  • Aantrekkelijker als organisatie voor Young Professionals
  • Een positieve businesscase; de training verdient zichzelf terug

 

Een onderscheidende aanpak

Heb je een vraag of wil je meer informatie....