Doen waarvoor
je geboren bent

In-company: trainingen, assessments en coaching

Young professionals brengen dynamiek, frisse energie en nieuwe ideeën. Tenminste, als ze in een omgeving belanden waar ze kunnen groeien, met vallen en opstaan. Maar vooral: als ze beschikken over voldoende authentiek leiderschap. Dat laatste is niet zo vanzelfsprekend als je misschien denkt, alle talent en dure traineeships ten spijt. Zorg dat je al het potentieel benut!

Ziet je dit gebeuren in uw organisatie?

  • Young professionals verdwijnen in de ‘oude’ organisatiecultuur
  • Young professionals ervaren stress en krijgen burn-out klachten
  • Young professionals blijven los staan van de ‘oude garde’
  • Young professionals hoppen snel door naar de volgende baan
  • Young professionals worden vanuit onzekerheid onzichtbaar, of vragen juist voortdurend om bevestiging

Wil je dit op korte termijn bereiken?

  • Minder ziekteverzuim
  • Hoorbaar meer frisse ideeën en zichtbaar meer initiatief
  • Hoger percentage high potentials en minder verloop
  • Productievere samenwerking tussen ‘jonge garde’ en ‘oude garde’
  • Aantrekkelijke werkgever voor talentvolle young professionals
Maak direct een afspraak

 

 

Diepgaand en blijvend effect

Veel trainingen hebben wel aandacht voor competenties en zichtbaar gedrag, maar niet voor diepere drijfveren ontdekken en ervaren. Juist dat versterkt en verankert het vertrouwen in authenticiteit. Zo leggen we een basis om verder te bouwen aan competenties en praktisch handelen.

Optimale fit tussen professional en werksetting

We kiezen voor een systemische aanpak. We zien young professionals als onderdeel van de organisatie als een groter geheel (systeem). Elke organisatie kent bijbehorende normen, waarden en organisatiecultuur en daar hebben we aandacht voor.  Zie ook onderstaand model dat toont waar conflicten kunnen ontstaan in de ‘fit’ tussen onder- en bovenstromen, persoon en organisatie.

 

Geef young professionals wat ze nodig hebben

Het Instituut voor Leiderschap biedt in-company bouwstenen op verschillende niveaus om authentiek leiderschap bij young professionals te ontwikkelen, zodat zij én daardoor ook jouw organisatie de beste versie van zichzelf worden.

In-company trainingen

Individuele coaching

Assessments

Innovatieteams

Advies over aanbod op maat

Ben je nieuwsgierig naar de hoeveelheid investering in tijd en geld? We kunnen het ons voorstellen, maar omdat ons in-company aanbod op maat plaatsvindt, willen we graag eerst weten waarmee we je precies kunnen helpen. In gesprek wordt alles dan snel duidelijk zodat je een overwogen beslissing kunt maken.

Nieuwgierig? Neem contact op