Workshop Dienend Authentiek Leiderschap

Wendbare organisaties in een snel veranderde wereld

We leven in een complexe wereld die razendsnel verandert. Organisaties spelen hierop in met wendbaarheid, klantgerichtheid en innovatie. Op de werkvloer is maximale autonomie nodig om dit te realiseren. Maar zelfsturing, samensturing of agile werken alléén is niet voldoende.

Dienend leiderschap, diepgaande transformatie

Dienend leiderschap in de hogere organisatielagen is van belang, omdat een organisatie anders blijft hangen in de oude organisatiecultuur, of verandert in een losse groep van zelfsturende teams zonder enige samenhang.Volgens Jan Rotmans zitten we in een ‘transformatie van tijdperk’ in plaats van een ‘tijdperk van transformaties’. Verantwoordelijkheden worden teruggegeven aan de werkvloer. Inspireren, loslaten en vertrouwen geven zijn essentieel voor het transformeren van organisaties en dienend leiderschap.  Dienend leiderschap is ‘hot’, omdat veel organisaties bezig zijn tot diepgaande verandering in hun cultuur.

The art of servant leadership

In deze workshop wordt de kunst van dienend leiderschap aan je getoond. Speciaal voor agile organisaties en organisaties die willen gaan werken met zelfsturende teams. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden wordt het dienend  authentiek leiderschap in jou wakker. Daardoor raak je nog meer gemotiveerd om dit voor jouw eigen werk te vertalen.

Dit kan je verwachten:

  • Diepgang
  • Individuele aandacht
  • Ervaringsgericht leren
  • Puur & natuur

Inspireren en vertrouwen

De kiem van dienend leiderschap is in de jaren 90 gelegd door Nelson Mandela, als 1ste zwarte president in Zuid Afrika na de Apartheid. Hij liet zien wat dienend leiderschap ten diepste inhield.
Wat kunnen wij van deze inspirerende leider leren? En hoe maak je dit eigen voor jouw organisatie?.
Hoe zorg je dat een rugbyteam groeit als een zelfsturend team
Via inspirerende ‘true story’ filmfragmenten uit Zuid-Afrika ga je dienend leiderschap aan den lijve ervaren. Je gaat ontdekken dat dienend leiderschap niet een competentie is die je in een leiderschapstraining jezelf kunt eigen maken, omdat het bestaat uit een veelheid aan competenties. Daarnaast wordt er ook nog iets van jezelf gevraagd. Dit zul je ook tijdens de workshop gaan voelen, zodat je beseft wat je te doen hebt om echt concreet in je eigen dienend leiderschap te stappen. Ten slotte zul je gaan inzien dat dienend authentiek leiderschap de meeste mensen te ontwikkelen is. Alleen de weg is anders dan de meest gangbare leerweg in organisaties:
Tijdens de workshop
  • beleef je wat dienend leiderschap inhoudt
  • leer je de wezenlijke competenties van dienend leiderschap begrijpen.
  • maak je al een praktische vertaalslag naar je eigen organisatie

Inspiratie vertalen naar eigen praktijk

Via inspirerende concrete voorbeelden van Mandela ervaar je dienend authentiek leiderschap. Hiermee ontdek je bij jezelf hoe je  jouw teams beter kunt inspireren.  Waardoor ze zelf verantwoordelijkheid gaan nemen voor hun domein. Tijdens de workshop ga je hier een vertaalslag in maken voor je eigen organisatie. Bovendien heb je de mogelijkheid dit alvast uit te proberen via simulatie werkvormen.

Dialoog en ruimte om te experimenteren

De workshop biedt de gelegenheid voor diepere dialogen en discussies. Daarnaast is er ruimte om hiermee alvast praktisch aan het werk te gaan.
Je gaat niet alleen met inspiratie en kennis naar huis. Je krijgt ook meer lef en vertrouwen om na de workshop in een dienend authentiek leiderschapsrol te groeien op je werk.

Jouw vlam van dienend authentiek leiderschap

Johan heeft zowel veel ervaring met dienend authentiek leiderschapprogramma’s. Hij verzorgt leiderschapprogramma’s in de natuur van Zuid-Europa en Afrika. Tevens coacht hij leidinggevenden bij transitietrajecten naar zelfsturende teams in organisaties. Zijn visie op dienend authentiek leiderschap:

Iedereen heeft de vlam van Nelson Mandela in huis. Durf jij deze vlam in jezelf te laten ontbranden.

 

Nelson Mandela verstond in de jaren 90 deze kunst van dienend leiderschap al goed.

I am the master of my fate,
I am the captain of my soul.
(some rights reserved)

Wat neem je na afloop mee naar huis?

  • Overzicht van de competenties van dienend authentiek leiderschap.
  • Inzicht in wat je nog los te laten hebt om de stap te maken naardienend authentiek leiderschap.
  • Hoe je jouw eigen vlam vandienend authentiek leiderschap kunt ontwaken.
  • Geleerde praktijken die je direct met vertrouwen in je werk kunt toepassen.
  • Een fijne inspirerende dag vol waardevolle dialogen met andere deelnemers.

Praktische informatie:

Deze workshop is voor:

  • organisaties die bezig zijn met zelf- of samensturing
  • leidinggevenden, managers, HR-adviseurs die willen leren hoe dienend leiderschap helpt in hun eigen organisatie.
  • product owners, teamcoaches, agile coaches en scrummasters in agile organisaties
  • organisaties die aan de vooravond staan van een diepgaande cultuurverandering
  • organisaties die een fundamentele stap willen zetten in betekenisvol organiseren
  • iedereen die meer wil leren over dienend authentiek leiderschap

De workshop dienend authentiek leiderschap wordt alleen in-company gegeven. Of op congressen of beurzen.

Er zijn 3 varianten:

  • inspiratie sessie van 2 uur
  • dialoog sessie van 4 uur
  • interactieve workshop van  8 uur

Maximaal aantal deelnemers:

  • inspiratiesessie (2 uur):  40 deelnemers
  • dialoog sessie (4 uur): 20 deelnemers
  • interactief leren workshop (1 dag): 10 deelnemers

Bij de workshop van de dag hoort ook een leerwerkmap.

Meer informatie
Vul dit formulier in, dan nemen we snel contact met je op. Wil je liever bellen, bel dan met: 0615 0715 62